Hoy en día, la salud mental y la inclusión no solo son éticamente necesarias, son mandatos legales imperativos. Ayudamos a las compañías a fusionar el factor humano con sus KPI de negocio, garantizando el estricto cumplimiento normativo (Ley 2466 de cuota de inclusión y Ley 1616 de riesgo psicosocial).
Orientado a empresas que buscan cumplir normativas, robustecer sus indicadores ESG/Sostenibilidad y potenciar la productividad mediante el bienestar. Aquí entrelazamos la salud mental con el Ecosistema del ROI (Retención, Sinergia y Eficiencia).
Formación práctica y técnica dirigida a líderes de talento humano y equipos directivos para la estructuración correcta de Ajustes Razonables bajo el marco del Diseño Universal del Trabajo. Garantiza la inclusión efectiva del talento neurodivergente en tu empresa, optimiza el clima organizacional y asegura el cumplimiento normativo previniendo sanciones del Ministerio del Trabajo.
Beneficio ROI: Eficiencia y Autonomía. Equipos formados operan de manera resolutiva reduciendo la microgestión.
Aplica tarifa preferencial para empresas (entre el 10% y el 20% de descuento según el volumen de contratación).
Sesiones grupales exclusivas que rompen la rutina laboral mediante la expresión teatral, la pintura, la cerámica y la escultura. Actúa como un catalizador inmediato del estrés y la fatiga mental (burnout), democratizando la participación de los equipos de trabajo y fortaleciendo la confianza colectiva a través del arte como herramienta de desarrollo organizacional.
Beneficio ROI: Sinergia. Disminución medible de conflictos interpersonales gracias a una comunicación sin fricciones y pensamiento sistémico.
¿Qué incluye?: Todos los insumos y materiales artísticos especializados.
Aplicación individualizada de herramientas avanzadas de tamizaje gerencial (Screening & Assessment Tools) para mapear de forma exacta las necesidades específicas de salud mental de tu personal. Creamos una línea base confiable que te permite implementar acciones de bienestar predictivas, mitigando directamente el ausentismo laboral y los costos asociados.
Beneficio ROI: Retención y Estabilidad Laboral. Aborda las causas subyacentes del burnout para blindar y mantener al talento clave de la compañía.
Co-crea alianzas de marca con Tiempo de Actuar que robustecen de forma tangible los indicadores de sostenibilidad social de tu empresa. Potencia el Employer Branding, atrayendo y fidelizando al mejor talento del mercado al demostrar un compromiso activo, transparente y real con la neurodiversidad y el impacto comunitario.
Flexibilidad total: Todos nuestros precios son ajustables según el volumen de sesiones y la negociación comercial.
Programas a la medida: Los contenidos y metodologías de los talleres se adaptan y modifican completamente para alinearse con los objetivos y expectativas específicas de tu organización.
Todo incluido: Las tarifas presentadas ya contemplan la totalidad de los materiales y recursos necesarios para la ejecución del servicio.
Beneficio corporativo: Pregunta por nuestra tarifa preferencial para empresas, la cual cuenta con descuentos del 10% al 20%.